Over CANO


CANO visie

De visie van de Centra voor Actieve Netwerkontwikkeling & Omgevingsondersteuning (CANO) werd voor een eerste maal uitgeschreven in oktober 2001.  In december 2016 werd de visietekst voor een 3e maal vernieuwd.  Voor het eerst werd ook een missie neergeschreven.

De geactualiseerde CANO-visie van 2016 is het gevolg van een voortdurende zoektocht naar het zo efficiënt en effectief mogelijk bereiken en begeleiden van onze doelgroep, zeer intensief te begeleiden jongeren. Verschillende experimentele erkenningen en heel wat wetenschappelijk onderbouwde methodiekontwikkeling (ZIB-experiment, steunpunt voorzieningen cat.1-bis, GKRB, BE) gingen vooraf aan deze tekst. Deze formules lieten toe om de CANO-principes in de praktijk om te zetten.  Ondertussen breidde de oorspronkelijke CANO-groep uit met organisaties en is ook de praktijk geëvolueerd.    

Download
CANO missie en visie 2016.pdf
Adobe Acrobat document 295.7 KB
Download
CANO visie 2009.pdf
Adobe Acrobat document 4.8 MB
Download
CANO visie 2005.pdf
Adobe Acrobat document 173.2 KB


CANO Protocol

In dit onderdeel vindt u het CANO-protocol.    

Download
CANO protocol 2011.pdf
Adobe Acrobat document 257.6 KB
Download
CANOlabelencommissie.pdf
Adobe Acrobat document 122.6 KB


CANO samenwerkingsverband

Functies samenwerkingsverband

  • Ondersteuning
  • Uitwisseling
  • Toetssteen voor het beleid
  • Vertegenwoordiging van CANO op overlegfora

Structuur

 

Door protocol bepaald:

  • CANO-directieoverleg
  • CANO-commissie (met vertegenwoordiging van het Agentschap Jongerenwelzijn)
  • CANO-stafoverleg
  • CANO-intervisie (tussen contextbegeleiders)
  • Jaarlijkse studiedag (afwisselend intern/extern)

Bepaling van inhoud per werkingsjaar:

  • Verderzetting van elementen (wat CANO sowieso doet), bijv. TO-uitwisseling, ontwikkeling CANO intro en wisselleren voor leefgroepbegeleiders.
  • Ontwikkeling van krachtlijnen (thema’s die CANO aanbelangen) in gemengde werkgroepen

Communicatie

  • 4-maandelijkse nieuwsbrief
  • CANO-website
  • halftijdse CANO-medewerker met verbindende opdracht